智盛雲
春風十裏,我在(zài)等你 2018-02-28


本公司爲(wéi / wèi)了(le/liǎo)業務發展需要(yào / yāo),現特招聘以(yǐ)下職位:


區域銷售經理


職位描述:

        1.制定銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時(shí)完成公司下達的(de)銷售任務。

        2.電話回訪客戶,維護好與客戶之(zhī)間的(de)良好關系,促進公司與客戶的(de)長期合作。
        3.熱情解答客戶咨詢,并爲(wéi / wèi)客戶提供優質的(de)服務,維護公司形象。
        4.詳細記錄客戶信息,并及時(shí)把相關信息反饋給主管領導或相關部門。
        5.參與各種銷售會議,并堅決執行會議決定。
        6.認真執行公司的(de)各種銷售政策、制度和(hé / huò)規範,以(yǐ)及按程序辦事。
       
公司福利
       1)5天7.5小時(shí)的(de)上(shàng)班制度。
       2)入職即購買五險一(yī / yì /yí)金。
       3)每年進行體檢、旅遊。
       4)端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
       5)明亮的(de)辦公環境,友好寬松的(de)工作氛圍。

客服專員


崗位職責:

        1.在(zài)線及電話客服答疑,解答客戶系統使用過程中的(de)問題;
        2.通過QQ在(zài)線遠程、培訓,指導客戶使用系統;
        3.收集客戶需求,定期反饋;
        4.與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善意見。

崗位要(yào / yāo)求:
       1.普通話标準,有親和(hé / huò)力;
       2.具備良好的(de)溝通能力,并具有良好的(de)溝通态度,能很好協調多客戶同時(shí)在(zài)線提問的(de)答疑工作;
       3.具有良好的(de)職業素養和(hé / huò)職業道(dào)德,工作責任心強,認真、細緻、有耐心,能夠承擔一(yī / yì /yí)定的(de)壓力;
       4.具備較好的(de)問題分析和(hé / huò)整理能力,能快速識别客戶同類提問,并将同類問題的(de)答疑回複整理成冊;
       5.具備良好的(de)團隊合作精神;
       6.具有軟件客服相關工作經驗者及優秀應屆畢業生優先考慮。

公司福利
       1)5天7.5小時(shí)的(de)上(shàng)班制度。
       2)入職即購買五險一(yī / yì /yí)金。
       3)每年進行體檢、旅遊。
       4)端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
       5)明亮的(de)辦公環境,友好寬松的(de)工作氛圍。

售前/售後技術支持工程師


崗位職責:

       1.負責配合銷售人(rén)員以(yǐ)遠程或現場解決的(de)方式進行售前支持;

       2.同客戶進行技術交流和(hé / huò)研讨,配合銷售人(rén)員完成技術咨詢、技術方案、産品演示等工作;
       3.負責給客戶進行産品的(de)技術培訓及推廣介紹;
       4.支持銷售人(rén)員完成客戶投标、技術标書準備、講解及答疑工作;

       5.項目實施安裝調試以(yǐ)及日常故障與問題的(de)處理解決;

       6.分析、反饋在(zài)客戶投訴處理流程中發現的(de)問題,并推動相關業務部門解決;

       7.助力服務銷售部門,爲(wéi / wèi)銷售部門提供有力的(de)支持服務。

崗位要(yào / yāo)求:
       1.底薪+提成,中專(含)以(yǐ)上(shàng)學曆,計算機、金融、營銷等相關專業優先;
       2.具有良好的(de)團隊合作精神,能吃苦耐勞、學習及溝通能力強,有獨立處理問題能力,有工作責任感;
       3.能适應出(chū)差。

公司福利
       1)5天7.5小時(shí)的(de)上(shàng)班制度。
       2)入職即購買五險一(yī / yì /yí)金。
       3)每年進行體檢、旅遊。
       4)端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
       5)明亮的(de)辦公環境,友好寬松的(de)工作氛圍。

人(rén)事主管


崗位職責:

       1.負責行政人(rén)事部的(de)日常管理工作,協助搞好各部門之(zhī)間的(de)綜合協調;
        2.負責公司各項規章制度的(de)修訂,制定及檢查監督;
       3.負責員工招聘的(de)計劃與實施,員工人(rén)事檔案的(de)存檔,人(rén)員入離職的(de)統計及辦理;
       4.負責公司績效考核工作;
       5.負責員工業餘生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的(de)開展;
       6.其他(tā)行政人(rén)事工作的(de)監督與指導,對外事務的(de)溝通與協調;
       7.完成上(shàng)級領導交辦的(de)其它工作任務。

任職要(yào / yāo)求:
       1.熟悉人(rén)力資源管理、行政管理流程,具備相應管理經驗,取得二級企業人(rén)力資源管理師資格優先。
       2.較強的(de)抗壓能力和(hé / huò)适應能力;
       3.具備良好的(de)溝通協調能力、團隊管理能力;
       4.責任心強、正直、愛崗敬業。

公司福利
       1)5天7.5小時(shí)的(de)上(shàng)班制度。
       2)入職即購買五險一(yī / yì /yí)金。
       3)每年進行體檢、旅遊。
       4)端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
       5)明亮的(de)辦公環境,友好寬松的(de)工作氛圍。





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